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【政府领导干部培训】四川省达州市渠县“三个聚焦”强化基层党务干部业务培训


 成都领导干部培训学院政府领导干部培训企业公司管理干部培训)、四川领导干部培训中心成都骨干员工培训机构www.58jtsy.com)为您报道关于“四川省达州市渠县“三个聚焦”强化基层党务干部业务培训”的领导干部培训内容

 近年来,四川省达州市渠县政府聚焦问题、围绕需求、创新方式开展基层党务干部培训工作,有效解决基层党务干部工作业务不熟、效率不高、质量不优等问题。

  下面我们跟四川省达州市渠县政府基层党务领导干部学习他们的干部业务培训内容与方式

  聚焦问题找准培训需求。结合组工干部基层党建联系点制度,采取座谈乡镇干部、走访基层党员、征求党务干部意见和开展组工干部联系小组讨论会等方式,全面梳理基层党务干部能力薄弱点和党建工作易错环节,切实找准培训需求。同时,召开基层党建专题研讨会,对年度党建考核结果和定期党建检查结果进行分析,把基层落实较差、考核分值普遍较低的工作项目纳入培训计划,及时发现和补齐党务短板。

  

  聚焦需求定准培训内容。按照“因岗施教、学用对口”原则,根据基层党务干部岗位需求和能力需求,分层分类设置培训课程。把干部管理、党员队伍建设和基层组织建设作为重点,纳入基层党委书记培训课程;把党务公开、党内统计、党员日常管理等知识作为重点,纳入基层党委副书记、组织员培训课程;把党员发展、“三会一课”制度、活动场所管理利用等作为重点,纳入各支部书记培训课程,切实保障各层级党务干部业务熟悉、责任明确。

  

  聚焦内容选准培训方式。深化拓展“领导干部上讲台”、“每季度外聘专家授课”等活动,邀请专家教授、县委常委、党务骨干综合采用案例式、讨论式、演讲式、问答式等介入高的教学方式登台授课,提升党务干部分析解决实际问题能力。结合每季度基层党建现场推进会,采取现场观摩、专家点评、实地教学、专题研讨等方式,组织现场教学活动,教育引导基层党务干部学习先进经验、掌握工作要领、创新工作方法。



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