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课程设计与开发技巧
Curriculum design and development skills
授课专家介绍：www.58jtsy.com
一、 课程收益 Course revenue
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明确课程设计的价值
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理解并掌握课程设计的流程
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练习培训需求分析的常用方法和工具
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记忆课程目标的三种类型，通过联系掌握撰写课程目标的核心方法
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理解并掌握课程结构设计的核心工具和方法
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理解课程内容设计的原则，通过练习重点掌握破冰活动和案例开发技巧
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理解课程文件的类别，掌握课程文件开发的核心方法
二、 目标学员 Target students
内训师、培训管理人员
三、 课程大纲 Curriculum outline
(一) 课程设计与开发的意义与流程
(二) 培训需求分析
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ISD模型
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绩效技术的一般模式
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绩效差距问题分析流程
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信息收集方法
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DACUM法
(三) 课程目标设计
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课程目标的三种类型
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学习的不同阶段
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撰写目标的方法
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行为动词表述培训目标
(四) 课程结构设计
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有结构才会有力量
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金字塔原理的运用
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如何利用金字塔搭建课程结构
(五) 课程内容开发
(六) 课程文件设计
四、课程定制 Course customization
QQ：1583915287 564596441 751336959
五、定制送大礼
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