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【课程开发技巧课程】成都《课程设计与开发技巧》内训公开课免费开讲啦


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现在无论企事业单位都在不断学习《课程设计与开发技巧》的培训课程《课程设计与开发技巧》课程很多,到底哪家培训机构的课程更适合您?到底哪位培训老师专家的风格和内容更适合您呢?到底哪家培训机构的内容更能帮到您?成都金通四院企业管理咨询培训学院四川电力企业管理教育咨询培训中心的《课程设计与开发技巧》的课程是集很多行业、很多不同受众学员等的实战经验研发的精华课程。下面简单介绍一下四川成都金通四院企业管理咨询培训学院四川电力企业管理教育咨询培训中心的《课程设计与开发技巧》主要内容。更多关于《课程设计与开发技巧》的内容请详见我们官网:www.58jtsy.com


课程设计与开发技巧

Curriculum design and development skills

授课专家介绍:www.58jtsy.com



 

一、 课程收益 Course revenue

  1. 明确课程设计的价值
  2. 理解并掌握课程设计的流程
  3. 练习培训需求分析的常用方法和工具
  4. 记忆课程目标的三种类型,通过联系掌握撰写课程目标的核心方法
  5. 理解并掌握课程结构设计的核心工具和方法
  6. 理解课程内容设计的原则,通过练习重点掌握破冰活动和案例开发技巧
  7. 理解课程文件的类别,掌握课程文件开发的核心方法

二、 目标学员 Target students

内训师、培训管理人员

三、 课程大纲 Curriculum outline

(一) 课程设计与开发的意义与流程

(二) 培训需求分析

  • ISD模型
  • 绩效技术的一般模式
  • 绩效差距问题分析流程
  • 信息收集方法
  •  DACUM法

(三) 课程目标设计

  • 课程目标的三种类型
  • 学习的不同阶段
  • 撰写目标的方法
  • 行为动词表述培训目标

(四) 课程结构设计

  • 有结构才会有力量
  • 金字塔原理的运用
  • 如何利用金字塔搭建课程结构

(五) 课程内容开发

  • 内容/活动
  • 内容设计原则
  • 培训方法设计
  • 案例开发

(六) 课程文件设计

  • 课程大纲 
  • 讲师手册 
  • 学员手册 
  • 题库与标准答案

四、课程定制 Course customization

QQ:1583915287  564596441  751336959

五、定制送大礼




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