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05-员工职业化培训课程体系


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2018员工职业化培训课程推荐

什么是员工职业化职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合职业规范和职业标准。

职业化是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升个人素质的发展方向。那么员工如何才能做到职业化呢?


“要融入到企业的文化中”

每个企业都有自己的文化,比如天天加班是一种文化,每天早上开晨会下午开夕会是一种文化,同事间称呼用英文名是一种文化,上班着正装是一种文化,上班穿着随意也是一种文化。文化是企业的一种传统,是一个很广泛的概念。

所以,职业化首先要跟企业的主流文化相匹配。大家都加班,你能不加班吗?大家都穿正装,你能穿休闲装吗?大家都西装革履打领带,而你却穿着牛仔裤,屁股上还露出两个大洞。

要职业化,就要首先抛弃自己的一些行为习惯,融入到企业的主流文化的行为习惯中,不要游离于企业之外。

“融入到团队中”

团队中有两类人,一类是同事,一类是上司。同处在一个团队中,大家应该和同事处好关系,应该和上司处好关系。“融入到团队中”,就是要求我们必须和同事处好关系、和上司处好关系。我们要尊重同事、尊敬上司。

“把工作当成事业而不只是一个谋生的工具”

包含三层含义:第一,作为自己的事业,那必须有一个积极的心态,这是干事业的加油站;第二,既然是事业,那就得有一种契约精神,这是干事业的灵魂;第三,既然是事业,那就首先要把工作干好、要能够为客户创造价值,这是干事业的基本功。

“在工作中不断成长”

员工都希望工作几年甚至几十年后,除了年龄增长了,其他方面会有更大的成长,这是职业化进程的方向和收获。


员工职业化内容

团队精神

没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。

自动自发,敬业勤力

这是一个人的基本素质要求,自小我们都有自己的理想,并为之积极求学,努力攀登。长大工作,是我们实现理想和人生价值的时刻。很多时候不是让你做你才做,而是要主动去做。无论工作生活,都要有合理的规划,并付诸行动。

要有责任心,成功者找方法,失败者找借口

对于上司交给的任务,争取在有限的时间内独立思考完成,不要盲目照搬现成的东西。出现问题时,不要推卸责任,要勇于承认错误,想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训,以便以后更好的工作。

忠诚与尊重

闻道有先后,术业有专攻。“一日为师,终生为父”就是这个道理吧。在知识不断更新的同时,我们还要与全体同仁共同进步。毫无疑问,大家都喜欢忠诚的人。我们要忠于企业、尊重身边的每一个人,我们自己才能获得企业和别人的承认和尊重。

积极参加活动

这样不仅锻炼身体,更能增长知识,开阔视野,结识更多朋友。

敬业爱岗

每个员工最重要的事是做正、做好自己该做的。干一行就要爱一行,要沉下去,把自己的事做好,哪怕是自己不想做的工作,这也是起码的职业道德;追求完美,尽量把每个细节做好,工作不能自满,要不断改进,争取做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才会在工作中进步,才能不断提高自己的能力。


员工职业化特点

态度与观念

1.观念、态度决定职业成长

2.职业化员工的十大基本观念

3.职业化员工的四种态度:

1)职业态度之一:积极主动

2)职业态度之二:承担责任

3)职业态度之三:乐于协作

4)职业态度之四:服从执行[2] 

高效工作技能

1.技能一:工作沟通技巧

1)沟通与有效沟通

2)常见的工作沟通问题

3)有效沟通的要点

4)积极倾听的技巧

5)反馈的技巧

6)如何与上司进行沟通

7)如何与同事进行沟通

2.技能二: 时间管理技巧

1)时间管理存在的问题

2)时间管理的法则

3)时间管理具体方法

4)日计划五步法

3.技能三:高效执行

1)什么是执行?

2)执行力不佳的表现

3)有效执行的方法

2018年春节后第一个季度最应该给员工上什么课程呢很多企业HR和老板都在计划这个事吧。员工职业化培训课题是永远需要培训的话题。我们的员工职业化培训课题内容包括员工心态、习惯、执行力、职业素养、职业工作能力、演讲口才、公文写作等内容。

当然,春节刚收假,成都金通四院建议先给企业领导、管理者、员工们上员工节后如何收心,全心投入工作,迅速进入工作状态的课程吧!诸如此类的培训课题“节后员工如何收心快速投入工作阳光心态与高度执行力年后定心留人、收心激励培训等心态执行力的课程。

我们成都金通四院拥有该类课程的专业培训专家,我们成都金通四院学院有专门针对各行各业员工心态培训的内训课程。2018年春节放假后上班,员工的心态都是一个大的问题,我们金通四院培训专家长期关注和研究这些员工的心态,多年来为多家企业和员工培训“员工如何收心工作”全面塑造员工心态、让员工很快调整心态,开始全新投入工作!我们的课程明线不是全面说教,都是通过一些故事和哲理来讲解,暗线是全面调整员工心态,让他们快速收心,全面投入工作,进入最佳工作状态!



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