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TTT企业内训师《课程开发与辅导》课程大纲


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欢迎四川各电力公司、银行金融、生产、美容行业等企业订制我院TTT企业内训师课程开发与辅导》课程。

TTT企业内训师课程开发与辅导》课程大纲

课程背景:

有效培训,助推企业成长,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何能够有效?成为越来越多企业的困扰。

外请的师资内否解决企业实际问题?内部讲师缺乏系统的授课技能,员工能否接受?明明很好的课程,员工为何难以消化和理解?培训现场气氛热烈,为何难以转化为持续的行动?如何在有限的投入内,实现培训效果最大化?

讲清楚,听明白,记得住,做得到”,立足讲授,面向效果,提倡“一课四训”,系统讲授,注重实操,课程帮助企业搭建有效的组织培训系统,组建强有力的培训师队伍,通过经验的传承与复制,达成组织绩效的提升。

课程收益:

  1. 树认知:明确组织培训目标
  2. 明心法:掌握培训系统理念
  3. 知角色:建立学员反映依据
  4. 具能力:提升风范表达能力
  5. 善呈现:优化课程内容呈现
  6. 抓要领:学习核心技术要领 

课程对象企业大学负责人、培训管理者、企业内训师、职业讲师

课程时长:依据客户输出需求

课程人数10-15人为宜

课程形式:讲解+视频+案例+演练+实操

备注:本课程以讲授与实操结合,需要学员开课前准备好选题与素材

课程大纲:(只显示部分内容,详细大纲,请与我院联系取阅)

开发原则-立足讲授 面向效果   

1.标准课程开发内容取向

2.培训内容与形式规划

全程设计-先声夺人 水到渠成

1.    课程体系

练习:梳理自己的选题课程体系

2.    训练进程推进

练习:设计开场、铺垫、过渡、总结

        单元讲解-粗枝大叶 妙趣横生

1.     讲授五模

2.     演绎素材

3.    生动演绎

4. 话语影响

练习:素材整理与运用,概念提炼

       全程配置-定活两便 做厚讲薄

1.    配置训练行为

2.    标准课程教案

练习:行为配置表、课纲、讲师手册制作、资源库整理

      视觉呈现-简洁美观、视听互动

1.     标题设计

2.     PPT优化

练习:PPT优化

     风范展示-形神兼备,收放自如

1.      压力分散,怯场化解

2.      形象管理,职业塑造

3.      行为管理,风范七法

4.      课堂禁忌,谨言慎行

5.      场控技巧,点面结合

6.      异常管理,化解敌意

练习:PG讲解,练习风范与控场


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