《微课开发—内训师微课现场直播与录制技术》培训课程-"内训师新媒体-微课方面的培训课程
课程学习背景｜Curriculum learning background
随着微时代的来临与微学习的迅速发展，微课作为微学习的主要载体已经成为培训界关注的焦点。“微课”是指讲师围绕某个知识点或技能点开展的简短、完整的教学活动。微课多以视频，案例等作为授课的载体，在授课过程中要充分合理运用各种现代培训技术手段，如动画、视频、手写板（白板），以及PPT等，时长3-10分钟以内，并配套单独文件夹提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。
既然是微课，在课程开发与设计时就必须体现课程的精炼，这样做会让讲师出现一个困惑，那就是，课程内容有很多，绝对不是10分钟能讲完的，如何办呢？按照微课开发的特点，微课一定是为了解决某个问题而设置的，提供的是技能，而非单独的知识。这就值得讲师思考，如何既兼顾技能又兼顾知识呢？微课技术的出现解决了这个问题。
本课程旨在培养企业课程开发人员能够量身定做，自主开发的微课程能力，形成目标明确，逻辑清晰的微课程，从而促进企业培训发展与知识沉淀，促进企业培训实效化与高效化实现。
课程基本目标｜Basic objectives of the curriculum
01 学员理解企业微课设计与快速开发的企业价值和个人价值
02 学员熟悉企业微课体系规划的基本策略与方法
03 学员掌握微课12步赢得直播操作技巧
04 学员灵活运用企业微课多种制作工具的实操技巧
05 学员能够基于企业的组织经验萃取后，制作直播微课
课程适合对象｜The course is suitable for the object
企业内训师、课程开发师、培训管理人员、HR管理人员、微课兴趣爱好者
课程标准时间｜Curriculum standard time
1天（6小时/天）
教学授课方式｜Teaching methods
讲述、演练、视频、案例分析
课程主要授课纲要｜The main syllabus of the course
第一章 为什么要制作微课
一、企业微课究竟是“昙花一现”，还是“大势所趋”？
天时--职场环境、地利--学习技术、人和--学习者
二、企业微课的价值：企业价值、个人价值
三、小组讨论：企业微课的应用场景
四、企业微课及移动学习的发展现状及趋势
第二章 什么是企业微课？
一、微课是什么？不是什么？
微课，就是微信上讲课？
微课，就是短视频？
微课，就是大课分解成小课？
二、案例观摩：企业微课的案例
三、小组PK：微课的常见形式
四、企业微课开发的概念：10分钟以内，一个主题，线上或线下
企业微课的基本原则：场景，对象，目标
五、怎样才是好的企业微课？
六、案例讨论
第三章 微课12步赢得直播操作技巧
一、第一步：首先就是视频主播播放的音乐
二、第二步：视频主播说话语速频率
三、第三步：在直播间通过各种方法与学员交流,促进听课，达到培训效果为目的。
1．技巧之一：做好接待
2．技巧之二：主播时间很关键
3．技巧之三：礼尚往来
4．技巧之四：建立强大的粉丝群，培养和维护粉丝管理
四、第四步：视频主播直播常用策略与直播间公告
五、第五步：热情对待在线网络学员
六、第六步:直播时间,上午与下午安排
七、第七步：视频主播粉丝群五大要领
八、第八步:管理员四个任务
九、第九步:视频主播聊天话题
十、第十步:直播人穿着打扮
十一、第十一步：告别词
1．主播下直播怎么说告别词
2．送网友下线的告别词
十二、第十二步：直播的注意事项
1．注意防骗：
2．直播内容的选择：
3．维护直播环境：
4．严禁侵权：
5．保护个人隐私：
6．对待直播的角度：
7．怎么提升氛围:聆听、善于提问、 粉丝不仅仅让你问问题、冷场了怎么办？
第四章 企业直播微课录制实操
一、最常见的微课直播方法
例：荔枝微课、千聊、喜玛拉雅、YY等，手机微信端平台和电脑操作平台
二、快速课件制作工具——美化大师
三、图片美化工具，视频编辑工具
第五章 企业微课实操演练
一、学员实际录播一门微课作品
二、学员展示与讲师点评
还有更多丰富实战案例
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四川企事业内训培训中心
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