《领导干部高品质行政沟通实战培训课程》

《领导干部高品质行政沟通实战培训课程》
十八大强调指出,“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。” “通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道,就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力。” “广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力”,体现了领导干部管理方式转变的重要性。同时,“上下同欲者胜,”良好的沟通是打造组织凝聚力及和谐社会核心竞争力的基础。
党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话,提出了好干部“五条标准”,对干部提出“三严三实”要求,告诫党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,“要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人”,要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。
十九大报告提出,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。
党的十九大明确指出:“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
明确选拔培养好干部的重要性,要建设一支宏大的高素质干部队伍。人民需要好干部。时代为好干部的成长创造了条件搭建了舞台,我们也在通过完善制度努力营造各类优秀人才脱颖而出的社会氛围。随着全面从严治党步伐的推进和每位干部的积极努力,定会涌现出大批德才兼备的好干部。
党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。认真做好离退休干部工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
《领导干部高品质行政沟通实战课程》
►课程对象 各企事业单位领导干部、管理者、储备干部等
►课程时间 2天(6小时/天)
►课程目标
1.了解行政沟通的涵义与最佳境界
2.掌握有效行政沟通的技巧应用
3.学习如何与你的上级有效沟通
4.学习与同事及下属的有效沟通
5.学习与不同类型不同性格的人沟通技巧
6.掌握行政沟通的协调艺术
7.掌握行政沟通中的行政控制措施
8.掌握用国学的沟通智慧修炼行政沟通能力
《领导干部高品质行政沟通实战课程》
目录
第一章 行政沟通的涵义与最佳境界
第二章 有效行政沟通的技巧应用
第三章 如何与你的上级有效沟通
第四章 与同事及下属的有效沟通
第五章 与不同类型人沟通的技巧
第六章 行政沟通的协调艺术
第七章 行政沟通中的行政控制措施
第八章 用国学的沟通智慧修炼行政沟通能力
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